facebook tracking

Osoittakaa että teillä tapahtuu

Osoita että olet yritys, jossa tapahtuu. Ensisijaisesti blogissa ei pidä kehuskella miten hyvin yrityksellä menee vaan ehkä yrittää esitellä yrityksen toimintaa hiukan henkilökohtaisemmalla tasolla 

Aiheita voisi olla esimerkiksi:

Esitellä uudet työntekijät
Päivityksiä yhteisistä hetkistä (maanantai kokous, kick-off, perjantai kahvi jne.)
Hienot suoritukset! Ison kaupan saanut tiimi. Suuren projektiin maaliin saanut tiimi. Ota kuva kirjoita muutama rivi aiheesta. Osallistuta ja huomioi oma tiimisi.
Tarkoituksena tässä on osoittaa, että panostat tiimisi ja että välität työntekijöistäsi. Samalla saat ihmisille luonnollisen mahdollisuuden jakaa yrityksesi uutisia sosiaalisessa mediassa.

Tämä on kanava, jolla mahdollisesti tavoittaa työntekijöiden vanhoja kollegoita, opiskelukavereita ja yhteistyö kumppaneita.


Huom:
Blogi on valinnainen toiminto

Huom 2:

Ei tarvitse päivittä blogia niin usein kuin luulet. 3-4 kertaa / vuosi on enemmän kuin tarpeeksi. Tämäkin on parempi kuin ei mitään.

Avoimet työpaikat

Connectaa kanssamme pysyäksesi ajantasalla uusista työpaikoista.

Joko Optima on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@optima.fi
  • Albert Adaba
  • Anniina Sääskilahti
  • Artturi Ketonen
  • Atte Outinen
  • Eeli Kiuru
  • Heikki Kalliokoski
  • Heikki Kalliokoski
  • Henrik Haukkala
  • Janne Göös
  • Janne Hirvonen
Teamtailor

Urasivu Teamtailorilta